Logo
Ūnijapēdija
Komunikācija
ielādēt no Google Play
Jaunums! Lejupielādēt Ūnijapēdija Android ™!
Bezmaksas
Ātrāk nekā pārlūku!
 

Aprūpētais darba uzteikums

Indekss Aprūpētais darba uzteikums

Aprūpētais darba uzteikums ir organizēts, personāla vadības speciālistu vai profesionālu konsultantu vadīts process, kas palīdz personai darba zaudēšanas gadījumā vairākos aspektos — tikt galā ar emocionālo šoku, pozitīvi pieņemt pārmaiņu situāciju, izvērtēt savas turpmākās karjeras iespējas un alternatīvas, apzināties objektīvi atbilstošu atalgojuma līmeni, sagatavoties darba meklēšanai, izstrādāt darbības plānu un atskaites punktus.

3 attiecības: Kompetenču modelis, Kompetenču pieeja, Komunikatīvās kompetences.

Kompetenču modelis

Kompetenču modelis ir visu konkrētas amata kategorijas kompetenču apkopojums, kuras nepieciešamas sekmīgai vai izcilai darba izpildei komandā, departamentā vai organizācijā.

Jaunums!!: Aprūpētais darba uzteikums un Kompetenču modelis · Redzēt vairāk »

Kompetenču pieeja

Kompetenču pieeja jeb uz kompetencēm balstīta cilvēkresursu vadīšana ir pieeja personāla vadīšanā, kas, pretstatā tradicionālajai — uz darba saturu jeb amata aprakstiem un formālām kvalifikācijas prasībām balstītajai personāla vadīšanas pieejai, uzmanības centrā izvirza prasmes un īpašības, kas nodrošina izcilu darba izpildi.

Jaunums!!: Aprūpētais darba uzteikums un Kompetenču pieeja · Redzēt vairāk »

Komunikatīvās kompetences

Komunikatīvās kompetences pamatā ir skolēna prasme izmantot zināšanas par valodu, saprast un lietot valodu atbilstoši situācijai, kurā notiek sazināšanās.

Jaunums!!: Aprūpētais darba uzteikums un Komunikatīvās kompetences · Redzēt vairāk »

IzejošaisIenākošā
Hei! Mēs esam par Facebook tagad! »